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  • 二連浩特市政府信息公開_32 政府信息公開 政府信息公開
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    2016年度政務信息公開工作年度報告

    來源:  發布日期:2017-08-28 00:00

      2016年,二連浩特市人力資源和社會保障局認真貫徹自治區和市政府有關要求部署,加強組織領導,完善工作機制,提高依法執政水平,加強對行政權力的監督,嚴格規范公開程序,擴大公開范圍,認真落實公開發布相關要求,扎實推進政務公開工作。

      一、2016年政務公開基本情況

     ?。ㄒ唬┬姓嗔η鍐渭爸攸c領域信息公開情況。 我局去年初進行了行政權力清單與責任清單梳理工作,2016年9月,根據自治區人社廳重新公布的權責清單內容,我局向市法制辦上報了《二連浩特市人力資源和社會保障局關于調整權責清單相關內容的報告》(二人社發〔2016〕288號),目前,市人社局已經公布的行政權力清單共六大項,90條,其中:行政處罰47條,行政監督檢查4條,行政確認15條,行政許可3條,行政暫緩執行2條,其他行政權力19條。重新核定后制成權責清單,共八項,76條。此次重新核定,以自治區行政權責清單為依據,對我局已公布的權責清單進行了合并、新增、刪除,并對“權利名稱”進行了更改。

      在重點領域信息公開方面,我們采取重點加強、重點公開的措施,一是對我局行政權力清單、責任清單進行了梳理,并進行了編制,制定了行政許可項目業務流程圖及服務指南,及時在局門戶網站向社會公布。二是加強就業、社會保障信息公開。2016年為加大重點領域的公開力度,結合就業援助月、春風行動、高校畢業生就業服務月等活動,在局門戶網站開設就業和社會保險專欄,發布就業創業、社會保險相關政策。

     ?。ǘ┓e極做好政策解讀及時回應社會關切。按照自治區和市政府有關政務公開的工作要點要求,認真落實各類政策解讀,尤其是重點領域政策解讀。同時,通過門戶網站、微信公眾平臺為公眾提供最權威的政策解讀。截至年底,門戶網站發布信息772條;“二連浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺”發布信息322條。

     ?。ㄈ┘訌娀咏涣?,做好受理回復。按照要求,我局認真做好領導信箱等互動交流平臺信件的受理,安排專人負責,定時查收信件,并做好登記、分類、催辦工作。為更好的規范辦理和流轉領導信箱信件,嚴格執行《內蒙古自治區人力資源和社會保障網領導信箱辦理流程》,對各類情況及時限等做了明確的規定,讓流轉運行更為順暢。

      二、組織領導和考核監督情況

      我局高度重視政務公開工作,成立了政務公開工作領導小組,由分管局領導任組長,每年召開政務公開專題會議,對全年政務公開工作進行安排部署。同時,在局機關各處室、所屬各單位分別配備專職人員具體負責政務公開工作,并將政務公開工作納入各處室單位年度考核,按照“公開為原則,不公開為例外”的總要求,切實加大政務公開工作力度,確保權力在陽光下運行。

      三、全面落實政務公開機制,強化內外監督

      及時、全面、準確地發布人社系統的各類信息,特別是重要會議、重要活動、重要決策部署、重大突發事件及其應對處置情況等方面的信息都做到了及時公開。凡屬于應當公開的,要求各單位必須按規定納入公開目錄。進一步加大重大民生和社會關注的熱點信息公開力度,確保公開信息真實、準確。

      加強政務公開是一項長期的工作任務,盡管我們做了一些工作,但與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,工作中還存在許多不足,今后我們將積極努力,開拓創新,不斷強化政務公開工作,進一步提高公共服務水平。


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